[注册消防工程师培训网 讯]就业是民生之本、财富之源、社会稳定之基，新街口街道坚持总量结构并重和供需两端发力，统筹发挥市场和政府作用，提高就业政策的精准性、稳定性和协同性，新街口街道市民服务中心于2019年11月6日，协同北京市西城区睦友社会工作事务所，为辖区83个企业128位代表，开展为期两天的“企业人力资源及就业政策培训”。
2019年初新街口街道与睦友社会工作事务所以项目合作的形式，大力推动街道就业创业服务工作。本次培训基于在日常就业促进工作中，认真收集和梳理企业在反馈的疑难点问题，针对难点、疑惑以及企业提出的建议进行专项培训，提升全方位便民利企服务质量。
在第一天的主讲会场上，街道市民服务中心副主任田国锋的开班致辞让各企业参会人员对街道就业促进工作有了更坚定的信心，也对本次培训会议的内容有了更浓烈的兴趣。
此后，西城区人力社保局劳服中心副主任张桂良，就招用失业人员及创业优惠政策做了深入的解读，同时回应了部分企业关于劳动合同的相关问题。
西城区公服中心流动人员人事档案管理服务一科科长丁涵、区社保中心登记科副科长翟培楠结合企业工作中的实际情况，向各企业代表细致说明了档案的报送、提取，以及社会保险的相关问题。
西城区人保局就业科付卫红，则从党的方针政策入手，以梳理就业形势引发对就业创业问题的思考，分析企业在招人、用人方面如何与政策引导相衔接，做出最优选择。
最后，在专业律师诙谐幽默的讲解中，企业代表从各个案例中歇息有关劳动合同、劳动关系，及企业如何处理用工是发生的争议问题中结束了主讲会场的课程。
会议进入到第二天的分会场答疑讨论环节，重点回应各企业有关就业优惠政策、档案及社会保险、街道对企业的就业服务三个方面的具体问题。现场讨论十分热烈，针对各企业代表所提出的关于“界定员工身份”、“高龄就业者外阜进京补缴社保”、“招聘不同学历优惠政策”、“应届毕业生档案管理”、“商业保险补贴”等问题做了逐一回应。
在培训结束后，睦友社工通过调查了解到，各企业代表对本次新街口街道企业人力资源及就业政策培训会，在安排、内容设计、培训效果方面都表示满意，并希望街道未来能多举办这样内容专业、实用性强、利于企业与政府部门高效配合的培训。
此次政策宣讲培训，为辖区企业提供了“精准、优质、高效”的就业政策和社保经办方面的指导和服务，让其更了解西城区惠企政策、社保经办流程及所需材料，进一步优化营商环境，切实做到企业办事“只跑一次”，真正实现从企业“要政策”到政府“送政策”。
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